Werken bij XCENT

Ben je op zoek naar een dynamische en afwisselende werkomgeving binnen de lokale overheid? Bij XCENT bieden we uitdagende en leerzame opdrachten waarbij je kunt werken in domeinen zoals Financiën, Burgerzaken, Sociaal Domein, Fysiek Domein, Belastingen en Personeel en Salaris.

Als detacheerder zetten wij onze professionals in bij verschillende gemeenten, provincies, waterschappen en andere overheidsinstellingen. Zo kom je telkens weer voor nieuwe uitdagingen te staan. Je bent bij XCENT in dienst en zal bij ons je vaardigheden ontwikkelen om bij te dragen aan belangrijke projecten van publieke opdrachtgevers.

Ontdek wat wij jou te bieden hebben.

VACATURES

Kom ook werken bij XCENT

Werken bij XCENT betekent werken aan mooie opdrachten bij een organisatie die jou veel te bieden heeft. Groeien op persoonlijk vlak? Trainingen volgen?  Zelf je carrière vormgeven? Bij XCENT kan het!

Salarisadministrateur Gemeente

Nederland
HBO
32-40 uur

Functioneel Beheerder Gemeente

Nederland
HBO
24-40 uur

Functioneel Beheerder Fysiek Domein/Vergunningen

Nederland
HBO
32-40 uur

Functioneel Beheerder Belastingen

Nederland
HBO
32-40 uur

Functioneel Beheerder Sociaal Domein

Nederland
HBO
32-40 uur

Allround Financieel Medewerker

Nederland
HBO
32-40 uur

Financieel Adviseur Overheid

Nederland
HBO
32-40 uur

Functioneel Beheerder Burgerzaken

Nederland
HBO
32-40 uur

Functioneel Beheerder Financiën

Nederland
HBO
32-40 uur

Project Controller

Nederland
HBO
32-40 uur

ARBEIDSVOORWAARDEN

Wij investeren in jou

Bij XCENT kun je een breed scala aan trainingen, cursussen en opleidingen volgen. Om zowel persoonlijk als professioneel te groeien. Maar we beloven je nog meer! Iedereen die bij XCENT werkt, krijgt:

  • 26 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag die we in mei uitbetalen
  • een bijdrage aan je pensioen van 7,5% van je pensioengrondslag
  • loyaliteitsdagen: des te langer je bij ons werkt des te meer vrije tijd
  • een thuiswerkvergoeding
  • onbeperkte mogelijkheden voor het volgen van opleidingen
  • mobiliteitsbudget omdat jij zelf wil bepalen hoe je van huis naar het werk reist
  • tot 15% voordeel op jouw collectieve ziektekostenverzekering
  • een smartphone en laptop
  • een bonus tot € 1.000,00 als jij een nieuwe collega aan ons voorstelt
  • een personeelsvereniging die écht leuke dingen organiseert
  • een productiviteitsbonus
  • meerdere personeelsaanbiedingen
  • een cadeau op je verjaardag

Wat hebben wij jou te bieden?

SOLLICITEREN

Hoe dit werkt

Je hebt er zin in! Een van de mooie uitdagingen bij XCENT. In vijf duidelijke stappen werken we samen vanuit jouw interesse naar een aanbieding.
Heb je nog een vraag, wil je meer informatie? Neem contact op met Mike van Dijk, Recruiter van XCENT. Zijn nummer is +31 6 22417681

XCENT account manager discussing on the phone.

Stap 1

Je sollicitatie en CV worden doorgenomen door Erik Mossou en onze recruiter Mike van Dijk

Stap 2

Binnen twee werkdagen ontvang je een reactie.

Colleague discussing on the phone at the office.

Stap 3

Is er een match, dan plannen we een persoonlijk kennismakingsgesprek met je in. Tijdens dit gesprek brengen we jouw ambities in kaart en onderzoeken we of en hoe XCENT kan helpen jouw doelen te bereiken.

One colleague explaining something to another at work.

Stap 4

Je wordt voorgesteld aan onze Field Manager

Two colleagues discussing at work.

Stap 5

Heb jij een goed gevoel bij ons en wij bij jou? Missie geslaagd! Je ontvangt van ons een mooi aanbod. We hopen je snel te zien op ons kantoor.

XCENT team walking in the park together

WERKWIJZE

Hoe dit werkt

Je hebt er zin in! Een van de mooie uitdagingen bij XCENT. In vijf duidelijke stappen werken we samen vanuit jouw interesse naar een aanbieding.
Heb je nog een vraag, wil je meer informatie? Neem contact op met Erik Mossou, Manager van XCENT. Zijn nummer is +31 6 53693279.

Stap 1
Je sollicitatie en CV worden doorgenomen door Erik Mossou.
Stap 2
Binnen twee werkdagen ontvang je een reactie.
Stap 3
Is er een match, dan plannen we een persoonlijk kennismakingsgesprek met je in. Tijdens dit gesprek brengen we jouw ambities in kaart en onderzoeken we of en hoe XCENT kan helpen jouw doelen te bereiken.
Stap 4
Je wordt voorgesteld aan onze Talent Development Manager.
Stap 5
Heb jij een goed gevoel bij ons en wij bij jou? Missie geslaagd! Je ontvangt van ons een mooi aanbod. We hopen je snel te zien op ons kantoor.